職業(yè)教育是就業(yè)為導(dǎo)向的教育類型，千鋒教育在人才培養(yǎng)過程中就十分注重貼合企業(yè)實際需求，培養(yǎng)學(xué)生的實戰(zhàn)能力，通過六維全息課程體系，包括基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課以及職后提升課，覆蓋學(xué)員從試聽到職后的全成長階段。與此同時，千鋒教育打造了完善的就業(yè)服務(wù)體系，全方位助力學(xué)員高品質(zhì)就業(yè)。 

　　歲末將至，人才市場逐漸進入調(diào)整歇息期，招聘會場數(shù)和規(guī)模都將有所縮減，但千鋒教育新老學(xué)員們的求職需求依然旺盛，為更好的打造就業(yè)服務(wù)品質(zhì)，助力學(xué)員高起點就業(yè)，千鋒教育為學(xué)員們錯鋒打造年底求職“末班車”，聯(lián)合合作企業(yè)在全國各校區(qū)，重磅推出了“秋季IT雙選會”活動，聯(lián)合百余家人才合作企業(yè)打造多場招聘活動，助力學(xué)員在招聘淡季找到理想工作。

　　在招聘企業(yè)選擇上，千鋒進行了嚴(yán)格把關(guān)，入圍企業(yè)均為上市公司、國企背景和業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)，綜合考慮公司實力、發(fā)展前景和福利待遇，力求為學(xué)員提供具備良好發(fā)展空間的發(fā)展平臺。為優(yōu)秀企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人才，為有志青年提供一個展現(xiàn)自我的平臺。

　　僅今年以來就聯(lián)合企業(yè)和招聘平臺相繼開展了人才定制、上門招聘、定向人才培養(yǎng)、企業(yè)人才訂單、名企雙選會、企業(yè)直推等多種形式的人才合作。2021年截止11月份，有近200家用人企業(yè)蒞臨千鋒教育，開展上門招聘活動，招聘人數(shù)過千人;與20余家業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)簽訂人才定制協(xié)議，定制人數(shù)1600余人;在武漢、西安、上海、杭州、深圳等地開展招聘會數(shù)十場，吸引了近千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加，近千位千鋒學(xué)員在招聘會上找到滿意的工作;與七十余家企業(yè)簽訂人才合作訂單，定向輸送人才1000余人。在后續(xù)的回訪中，企業(yè)和已就職學(xué)員均對千鋒的人才服務(wù)表示十分滿意。

　　在保障學(xué)員就業(yè)方面，現(xiàn)在IT培訓(xùn)機構(gòu)往往通過簽訂就業(yè)協(xié)議來促進招生，但一紙協(xié)議并不能為日后就業(yè)帶來多大的保障，培訓(xùn)機構(gòu)過往的就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)服務(wù)，是考量IT職業(yè)教育機構(gòu)的重要一點，千鋒教育也一直將就業(yè)服務(wù)落實到位，全方位助力學(xué)員求職就業(yè)。