現(xiàn)在市面上的java培訓(xùn)機構(gòu)非常多，對于我們來說，java專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)哪個好是我們最在意的問題，畢竟都想花同樣的錢獲得更好的培訓(xùn)和服務(wù)，實現(xiàn)短時間內(nèi)建立系統(tǒng)的java知識體系，達(dá)到基本的就業(yè)水平。那么今天小編就來給大家介紹一下千鋒教育，如果你最終能夠選擇我們的話就再好不過啦!

　　一、java培訓(xùn)課程

　　設(shè)有千鋒就業(yè)班、好程序員班、線上班，分別針對不同人群授課。千鋒就業(yè)班為非專業(yè)、零基礎(chǔ)者量身打造，培養(yǎng)點包括：

　　1.源碼級課程

　　對每一個技術(shù)點進(jìn)行源碼的細(xì)粒度講解，深度剖析功能，并反復(fù)訓(xùn)練。

　　2.問題思維訓(xùn)練

　　將問題思維嵌入技能培訓(xùn)，讓程序員具備問題思維素質(zhì)。

　　3.解決能力培養(yǎng)

　　融入實戰(zhàn)項目，讓學(xué)員自主開發(fā)，培養(yǎng)解決問題的能力， 遇到問題，分析問題，解決問題。

　　4.敏捷式開發(fā)

　　在解決問題的過程中，尋求最優(yōu)的方案，用最少的成本實現(xiàn)同等功能。

　　課程體系升級迭代，根據(jù)學(xué)員實際情況精細(xì)化培優(yōu)。按需配置班型+分級教學(xué)+自研企業(yè)課程+真實項目庫，多維度打造不同學(xué)員競爭力。

　　二、就業(yè)服務(wù)

　　1.企業(yè)雙選會

　　整合企業(yè)招聘資源，定期舉辦企業(yè)雙選會，18000余家企業(yè)為學(xué)員打開職場通道。

　　2.人才定制：

　　與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，按需求定制培養(yǎng)，學(xué)員畢業(yè)即可入職。

　　3.上門招聘：

　　企業(yè)定期上門招聘，在畢業(yè)班進(jìn)行人才選拔，學(xué)員直接錄用。

　　4.企業(yè)內(nèi)推：

　　老師企業(yè)直推，學(xué)員快速面試入職。

　　同時，千鋒教育在全國20地設(shè)有教學(xué)基地，歡迎大家隨時來到千鋒考察，也歡迎大家參加試聽課程，更為直觀地了解我們的師資水平、課堂氛圍以及課后管理風(fēng)格。如果你想了解java專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)哪個好，不如到千鋒來看看吧!