Java架構師需要什么技能?工作內(nèi)容是什么?很多朋友參加Java培訓，成為Java程序員。工作一段時間后，他們想晉升為Java架構師，但成為Java架構師需要掌握哪些技能?Java架構師的工作內(nèi)容是什么?

　　一、成為Java高級架構師需要多少步?

　　1.Java基礎知識要牢固，Java編程理念、設計模式、effectiveJava都是基礎知識。在此基礎上，要結合各種項目經(jīng)驗，運用實踐提高基礎能力。

　　2.開闊眼界，借鑒優(yōu)秀的項目或開源代碼。比如jstorm.hadop等開源軟件，下載后可以利用業(yè)余時間學習，提高能力。

　　3.結合業(yè)務進行架構設計和實踐，多與行業(yè)專家溝通，提高領域建模能力。

　　選擇一個方向，然后閱讀更多高質(zhì)量的代碼，站在前任架構師的肩膀上，以便快速進步，長期的技術積累，業(yè)務項目的積累，合理的解決方案來解決一般問題。讀得更多，寫得更多，思考得更多。多閱讀的目的是拓寬你的視野，讓你有能力從一個例子中得出推論。多寫作是腳踏實地的，以避免在紙上說話。更多的思考是整合閱讀和寫作。

　　二、Java培訓:Java架構師需要掌握的技能

　　1.Java框架及源碼應用。

　　2.spring微服務。

　　3.性能調(diào)整。

　　4.互聯(lián)網(wǎng)工程。

　　5.分布式。

　　6.項目實踐。

　　三、Java培訓：Java架構師主要負責的工作內(nèi)容。

　　1.負責軟件系統(tǒng)架構(平臺、數(shù)據(jù)庫、接口、應用架構等)的設計和建設。)，以解決開發(fā)各種系統(tǒng)架構的問題。

　　2.優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決軟件系統(tǒng)平臺的關鍵技術問題。

　　3.在項目需求不斷細化的項目中校正整體架構設計和詳細的模塊拆分設計。

　　4.營造技術學習氛圍，帶領團隊不斷完善開發(fā)方法和流程，提高開發(fā)效率和質(zhì)量，加強技術標準和規(guī)范。

　　5.帶領團隊克服大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)性、高穩(wěn)定性等各種挑戰(zhàn)和技術困難。

　　6.責任心強，團隊精神強，工作認真負責，效率高，抗壓能力強。

　　7.參與公司產(chǎn)品開發(fā)方向的討論，完整規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)結構。

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