Java有哪些職業(yè)發(fā)展方向？不要認為學習Java編程只能成為Java程序員，大膽思考，Java程序員可能成為CTO，每一步都需要我們不斷提高和學習，掌握真正的Java技能成為我們的目標。

　　Java有哪些職業(yè)發(fā)展方向？讓我們來看看：

　　一、Java程序員。

　　程序員，英文名coder/programmer，人們經(jīng)常嘲笑碼農(nóng)。這個角色的職責是將需求或產(chǎn)品實現(xiàn)為用戶可用的軟件產(chǎn)品。

　　這個職位是執(zhí)行級別。另外，由于經(jīng)驗不足，一般需要求助于他人，或者和他人一起完成(ban)任務。

　　二、Java高級程序員。

　　高級程序員學名工程師。到了這個level，英文名可以改名為enginer或developer。

　　此時你的技能開始增強，這與你平時的積累努力是分不開的，恭喜你~。

　　您的經(jīng)驗可以勝任模塊級系統(tǒng)設計，完成更復雜的技術，有效的自我管理，幫助他人快速解決問題。

　　三、Java架構師。

　　架構師的任務是為公司產(chǎn)品的業(yè)務問題提供高質量的技術解決方案。架構師可能設置在每條產(chǎn)品線上，或者多條產(chǎn)品線的后端可能由架構師設計的平臺提供。

　　四.Java技術經(jīng)理。

　　有時候技術經(jīng)理也可以叫系統(tǒng)分析師，有些小公司可能整個公司或部門都有技術經(jīng)理。

　　技術經(jīng)理的作用主要是系統(tǒng)分析、架構建設、系統(tǒng)建設、代碼檢查等。如果項目經(jīng)理是總統(tǒng)，那么技術經(jīng)理就是總理。

　　當然，并不是所有的公司都是這樣的。有些公司的項目經(jīng)理不關心技術團隊，只做需求。進度與客戶溝通，然后項目經(jīng)理就像工廠的跟蹤人員，這種情況在外包公司更多。

　　對于技術經(jīng)理來說，專注于技術，你需要知道什么技術適合某個功能，需要知道開發(fā)一個功能需要多長時間。

　　同時，技術經(jīng)理還應承擔提高團隊整體技術水平的工作。

　　五、Java技術總監(jiān)。

　　如果一個R&D團隊有20多人，有很多產(chǎn)品線或者業(yè)務量很大，那么就有很多技術經(jīng)理負責每個業(yè)務，需要技術總監(jiān)。

　　六、CTO：首席技術官。

　　Chieftechnologynologyofficer，英文名。是與CEO.COO.CFO同級的領導者，是技術與業(yè)務融合的領導者。CTO在國內(nèi)外的定義有些不同。

　　美國對CTO的職責是設計公司三年內(nèi)產(chǎn)品和服務的技術發(fā)展方向，很少參與技術團隊的日常管理和項目管理。基本上是前瞻性的戰(zhàn)略思維，比如谷歌的謝爾蓋。布林對無人駕駛汽車、人工智能等技術方向一直很敏感。

　　在中國，CTO大多側重于R&D和管理，相當于技術總監(jiān)的Plus版本。相當于美國互聯(lián)網(wǎng)公司常設工程師副總裁+CTO的工作并集。但總的來說，事情比美國的CTO低。CTO大多是領導技術團隊開發(fā)各種產(chǎn)品，解決技術問題，管理不同的項目，安排交付。有些功能類似于架構師或總工程師，作為技術方面的權威，研究討論下一個發(fā)展方向，為CEO提供建設性決策參考。

　　從普通程序員到CTO，不僅需要時間，還需要不斷學習。程序員職業(yè)晉升的每一步都需要學到更多!更多關于Java培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓服務經(jīng)驗，采用全程面授高品質、高體驗培養(yǎng)模式，擁有國內(nèi)一體化教學管理及學員服務，助力更多學員實現(xiàn)高薪夢想。