6天掌握HTML，熟練完成京東首頁(yè)開(kāi)發(fā);

　　30天獨(dú)立完成論壇上線;

　　45天掌握框架及博客上線;

　　70天獨(dú)立完成任意框架開(kāi)發(fā);

　　90天掌握千萬(wàn)級(jí)秒殺系統(tǒng)開(kāi)發(fā);

　　千鋒教育作為專(zhuān)注高學(xué)歷PHP課程研發(fā)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)期間讓學(xué)員以肉眼可見(jiàn)的速度穩(wěn)步進(jìn)階，雙框架教學(xué)的意義在求職過(guò)程中得到了最好的詮釋?zhuān)⊥惶爝B收3個(gè)offer，碩果累累。

　　誠(chéng)然，互聯(lián)網(wǎng)的大跨步發(fā)展讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍般崛起，PHP相關(guān)更是不勝枚舉，但行業(yè)就業(yè)均薪始終在5K-6K之間徘徊不前，量大質(zhì)次現(xiàn)象逐漸蔓延，爾后，千鋒教育PHP首期班以均薪11118元的水平為PHP正名，低薪的鍋，PHP不背!

　　究其根源，可以在多個(gè)方面得到答案，整體老化的課程、不定期流動(dòng)的師資、零門(mén)檻的學(xué)員選拔，加之毫無(wú)含金量的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，如此教學(xué)，憑什么拿高薪?反觀千鋒PHP，以具備多年項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派講師領(lǐng)銜主講、自始至終不斷探索主流名企需求以實(shí)時(shí)變更課程、重金投入商業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)并且只針對(duì)大專(zhuān)及以上學(xué)員教學(xué)，從生源到課程制定、配套系統(tǒng)，都再以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)，綜合教學(xué)，憑什么不拿高薪?

　　要低了，這種存在于收到offer之后的常有心態(tài)其實(shí)并不正確，因?yàn)楝F(xiàn)在這個(gè)薪資價(jià)位公司感覺(jué)合適，但可能你略微加碼，企業(yè)便轉(zhuǎn)選他人，類(lèi)似參考找對(duì)象，只是合適的時(shí)間碰到了碰到了對(duì)的人，只要部分因素稍稍改變，結(jié)果就會(huì)截然不同，除非真的非你不可。

　　而大劉不同，大劉是真的要低了，不然也不會(huì)出現(xiàn)自己要11K公司執(zhí)意給11.3K的怪事。這得益于大劉熟練的框架開(kāi)發(fā)技能，明眼的技術(shù)總監(jiān)面試官輕易就能測(cè)出來(lái)，大劉是個(gè)面試經(jīng)驗(yàn)與工作經(jīng)驗(yàn)不成正比的開(kāi)發(fā)“老手兒”，“坑孩子”于心不忍，象征性的加點(diǎn)撫慰撫慰自己不安的良心，是的，肯定是這樣，希望大劉有朝一日猛回頭，做出成績(jī)后可以再次加薪升職。

　　現(xiàn)在，對(duì)于課程，千鋒PHP再次升級(jí)，此次升級(jí)囊括了keepalived主流框架與swoole前沿框架，作為一線名企專(zhuān)用的雙服務(wù)器技術(shù)和時(shí)下熱門(mén)直播、B站彈幕技術(shù)，在保證學(xué)員好就業(yè)的同時(shí)，更為學(xué)員未來(lái)的技術(shù)方向鋪墊基石，讓他們踏上職場(chǎng)后明確自己的目標(biāo)。