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千鋒企業(yè)合作部于2013年成立，主要針對企業(yè)用人需求和學(xué)員職業(yè)規(guī)劃進行服務(wù)。經(jīng)過8年發(fā)展，企業(yè)合作部已經(jīng)成為千鋒連接企業(yè)和學(xué)員的重要紐帶。服務(wù)面對企業(yè)建立全方位、立體化、遍布全國的企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，成功幫助20000余名人才實現(xiàn)就業(yè)，合作企業(yè)達20000余家，每年簽訂1000余份人才培養(yǎng)訂單。
另外，千鋒企業(yè)合作部整合大量企業(yè)客戶資源，緊抓當(dāng)下企業(yè)需求，將技術(shù)和項目完美結(jié)合千鋒課程體系，力求培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)企業(yè)，不斷提升學(xué)員競爭力，鏈接企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程及實戰(zhàn)項目，讓企業(yè)招聘用人的技術(shù)要求與千鋒學(xué)員的技術(shù)充分對接。近年來不斷引進阿里釘釘小程序技術(shù)、紅帽認證、騰訊云、亞馬遜等，通過與企業(yè)的深度融合實現(xiàn)千鋒教研和就業(yè)服務(wù)的迭代升級。
*數(shù)據(jù)來源于千鋒內(nèi)部統(tǒng)計，數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止時間：2022年5月1日
成為行業(yè)內(nèi)最專業(yè)的
企業(yè)合作團隊
幫助學(xué)員滿意就業(yè)、助力
IT企業(yè)快速發(fā)展
成績背后是團隊，團隊背后是
責(zé)任，責(zé)任背后是心態(tài)
課程劍指就業(yè)
助力學(xué)員終身發(fā)展
在校期間,學(xué)員除了學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容外,還要學(xué)習(xí)就業(yè)課、真實項目課等匹配企業(yè)崗位需求的內(nèi)容。一切以高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向,用結(jié)果說話。
加強協(xié)同發(fā)展
輸出行業(yè)多元創(chuàng)新人才
千鋒利用自身資源加強整合多個專業(yè)渠道和多種就業(yè)模式，為學(xué)員提供一站式就業(yè)服務(wù)，幫助學(xué)員提前一步實現(xiàn)高效就業(yè)。
推動企業(yè)變革
企業(yè)評價最可信
十年就業(yè)服務(wù)耕耘，洞察行業(yè)人才供需關(guān)系。優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)與培養(yǎng)的技術(shù)人才深受企業(yè)認可。
不斷拓展就業(yè)服務(wù)半徑，助力人才技能進階，賦能企業(yè)長久發(fā)展。
結(jié)合當(dāng)下市場變化，研發(fā)創(chuàng)新型人才就業(yè)模式，打造高效就業(yè)閉環(huán)。
緊跟國家政府引領(lǐng)，聚焦職業(yè)教育，聚力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，塑造人才終身成長之根本。
協(xié)同高校，聯(lián)合企業(yè)，打造定制化就業(yè)班型，降低人才與企業(yè)之間的培養(yǎng)和溝通成本。
聯(lián)合專業(yè)招聘平臺，打通上線+線上雙軌招聘，疫情期間也能找到滿意工作。
多種角色講師嚴格把控學(xué)習(xí)各個環(huán)節(jié)，做到7*24小時有問必答，有疑必糾。
匹配企業(yè)崗位勝任力的綜合評估體系。
簡歷培訓(xùn)、性格測試、職素培訓(xùn)、模擬面試（備注）、預(yù)判、糾錯。
講師、班主任、就業(yè)規(guī)劃師，行業(yè)導(dǎo)師提供專屬求職輔導(dǎo)。
整合20000余家企業(yè)需求，包含企業(yè)內(nèi)推、企業(yè)上門、企業(yè)雙選會等。
職后持續(xù)助力學(xué)員提升，陪伴學(xué)員終身成長。
專業(yè)就業(yè)
導(dǎo)師團隊
簡歷對標(biāo)模型測評與盤點
系統(tǒng)培訓(xùn)體系及晉級性培訓(xùn)
啟動老帶新1對1培養(yǎng)
就業(yè)服務(wù)專題研討
總結(jié)回顧集訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃原創(chuàng)教材研習(xí)
就業(yè)服務(wù)項目輸出評估發(fā)展報告
外部教練與內(nèi)部人力資源講師
雙軌制教學(xué)
就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系
綜合能力評估
全流程職業(yè)素養(yǎng)
專屬個性化輔導(dǎo)
崗位匹配診療
就業(yè)稽查制度
就業(yè)導(dǎo)師全程跟蹤
就業(yè)指導(dǎo)課程
大咖師徒制度
企業(yè)項目實戰(zhàn)
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